【導入事例】ジェーシービー従業員組合様 キャリア開発支援体制構築に向けた定量調査

キャリア開発支援体制の構築に、キャリア自律調査をご活用されたジェーシービー従業員組合様のお取り組みをご紹介します。

【人事ご担当者の声】

• 課題が明らかになったことで、キャリア支援の「軸」が強固になり、方針や施策の根拠を組合員に明確に示すことができた
• 組合のキャリア支援の施策が、組合員の抱えているキャリア課題と合致していることを客観的な事実として示せた。

ぜひお役立てください。

• シェア
• ツイート