【導入事例】東芝デバイス＆ストレージ様 社員の変化対応力を向上を目指した施策の実施について

市場競争激化、組織改革などの環境変化に伴い、社員の変化対応力を高めたいというご相談が増えています。東芝デバイス＆ストレージ様の研修実施にあたっての工夫をご紹介します。

【人事ご担当者・受講者の声】

• 受講者の8割以上が「自身のキャリア形成に有効だった」と評価
• 「自己研鑽を始めた」、「資格を取得した」といった行動変容も受講後に見られた

ぜひお役立てください。

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