2019年度に定年を60歳から65歳に延長した（2020年4月より実施）三井不動産様の取り組み事例について、弊社のサイトで記事を公開しました。
▼「社員が自らの「持ち味」を活かし、年齢を問わず戦力として最前線で活躍できる組織づくりを目指す」
https://www.lifeworks.co.jp/case/case001894.html

また労働新聞に、本事例を掲載いただきました。
▼労働新聞（2021年2月8日 第3292号）
【フォーカス】三井不動産／65歳定年制度の導入で　事前研修行って希望把握
https://www.rodo.co.jp/news/101481/

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