【お役立ち資料ご案内】シニア人材のキャリア開発と展開／人事ワーキングまとめ資料

シニア人材のキャリア開発に向けて先行して取り組みを行っている4社と合同で、2020年12月から2021年3月まで議論したワーキング活動の内容をまとめた資料を、公開しました。

「自分の強みはさらに伸ばしていくことができる」というマインドに引き上げるには、シニア層の誰をターゲットにしたらよいか、何を課題と捉え、支援の方向性をどう考えたらよいか、議論しまとめた内容をご覧いただけます。資料では、参画メンバーの所属企業4社で実施している施策例もご確認いただけます。

【参画メンバー（50音順）】＊所属・役職は活動当時のもの

大和ハウス工業株式会社　菊岡大輔氏（東京本社人事部長）
パナソニック株株式会社　石村直美氏（キャリアクリエイト部課長）
ブラザー工業株式会社　近藤八朗氏（人事部採用教育G シニアスタッフ・キャリアコンサルタント）
三井不動産株式会社後藤要二氏（人事部人事グループ企画統括）

シニア人材のキャリア開発に向けて、ヒントとしていただけましたら幸いです。