個人の活躍
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2020.03.30 個人の
活躍新しい「人気職種」をシニア社員が自ら創出
―ジュピターテレコム キャリアアドバイザー座談会2019年度よりキャリアアドバイザー制度を導入している株式会社ジュピターテレコム（J:COM）。キャリアアドバイザーチームのメンバーは202...
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2020.03.27 個人の
活躍エンジニアから大学への出向、そこで得たものとは？
株式会社ブリヂストンに入社後、樹脂製品開発、品質経営などの業務を長く経験された増谷真紀さんは、その後ダイバーシティ推進室の主任部員を兼任。2...
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2019.10.08 個人の
活躍キャリア開発研修をきっかけに社内公募に応募。長年の営業経験で培った視点を未経験の流通業務で活かす
日清食品株式会社で営業職として30年を超えるキャリアを持ちながら、56歳のときに公募ポストにチャレンジし、未経験だった業務部門で係長として流...
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2019.05.29 個人の
活躍定年→再雇用への転機を経ても活躍できるポイントとは
第2回／全2回：定年後のキャリアを充実させるために役割創造プロジェクト」で2017年に取材をさせていただいた吉田純一郎さん。大手メーカーの知財法務部門に所属し、組織開発、人材育成の仕事で力を...
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2019.05.15 個人の
活躍定年→再雇用への転機を経ても活躍できるポイントとは
第1回／全2回：定年前後の葛藤と再雇用後の心がけ「役割創造プロジェクト」で2017年に取材をさせていただいた吉田純一郎さん。大手メーカーの知財法務部門に所属し、組織開発、人材育成の仕事で力...
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2019.04.22 個人の
活躍定年後は「会社に恩返しをしたい」と考え、自ら手を挙げて人財育成の仕事にキャリアチェンジ
2017年に株式会社ジュピターテレコム（J:COM）が設立した企業内大学「J:COMユニバーシティ」において、キャリアデザイン学部長として人...
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2019.01.28 個人の
活躍55歳で未経験の人事部門に異動し、会社の能力開発制度の基盤を確立
富士電機と日本ガイシの水環境分野の合併により、2008年4月に設立された水環境分野における総合エンジニアリング企業・メタウォーター株式会社に...
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2018.05.10 個人の
活躍社内公募に応募し、56歳で技術部門からCSR統括部へ。
キャリアを生かし、東北の復興支援に携わるソフトバンク株式会社CSR統括部のメンバーとして東北の復興支援活動に取り組む鈴木利昭さん。技術部門でキャリアを重ねてきた鈴木さんが自ら手を挙...
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2018.01.10 個人の
活躍役職勇退を機に自主的に始めた取り組みが認められ、全社的な活動に発展
清涼飲料販売会社・サントリーフーズで、シニア社員によるユニークな活動が行われています。その名も「TOO活動」。「TOO」とは「隣のおせっかい...
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2017.12.01 個人の
活躍会社の構造改革をきっかけにキャリアを見つめ直し、将来の可能性が広がった
会社の不採算事業からの撤退に伴って自分がいた部署がなくなり、早期退職者が募集される−−− −−−。そのような局面で転機を生かし、社内での新た...
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2017.10.10 個人の
活躍それぞれがそれぞれの形で。
ボランティア活動を通じてライフキャリアを開発ブラインドサッカーを知っていますか？ 視覚障がい者のために考案された５人制のサッカーです。選手はアイマスクをつけ、音が出るボールと敵陣ゴール...
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2017.09.01 個人の
活躍異分野へのキャリアチェンジによって、自らの価値をのびのびと生かす
大手メディア企業を52歳で退職し、経営コンサルタントとして独立。多くの中小企業を直接支援するほか、中小企業よろず支援拠点で群馬県のチーフコー...
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