「役割創造project」とは、キャリア発達・キャリア開発とその支援という観点から、日本のミドル・シニア人材の「働き方改革」をライフワークスらしく実現していく取り組みです。

シニア活躍推進ワーキンググループ開催報告（2019年度）〜活躍するシニア社員を生みだす〜

全6回

企業がシニア社員に更なる組織貢献を求めるニーズの高まりを受け、参加企業4社とワーキンググループを立ち上げるに至りました。
前半の4回は、各社の人事が捉えているシニア社員の課題と目指したい姿を共有します。他の3社はアドバイスやアイデアを提供し、目指したい姿に向けての知恵を出し合い施策を検討します。開催時間１回２時間、これを1社につき1回、合計4回行います。
参加企業各社は、本ワーキンググループの活動を自社の「シニア活躍促進施策」の立案と実行に活かします。また、5回目以降は、本WGとしてのアウトプットに向けて議論を重ねます。