「役割創造project」とは、キャリア発達・キャリア開発とその支援という観点から、日本のミドル・シニア人材の「働き方改革」をライフワークスらしく実現していく取り組みです。

シニア活躍推進ワーキンググループへの参加の期待

全4回

シニア(50代)社員の力を企業競争力向上に繋げるために参画企業4社とライフワークスで発足した、「シニア活躍推進ワーキンググループ」。
参画企業の皆様にシニア層における課題感や参画の背景、今後取り組みたいこと、参画して得られたものをどのように自社での施策に活かしていきたいかなど、お話をうかがいました。