概要

次世代リーダーとして期待される30代社員には、
個人の業績だけでなく、組織の成果を高め、周囲を引っ張る役割が求められます。

一方で、30歳前後は仕事や生活で大きな変化が訪れる時期でもあり
キャリアに行き詰まりを感じやすい年代です。

そのため、仕事とプライベートのバランスを見直し、停滞感を払拭できる環境を整えることが求められます。
また、これまでの経験を振り返り、自分の強みや価値観を理解する機会を設けることも欠かせません。
そのうえで、会社や組織の期待を理解し、長期的な成長イメージを描くことも重要です。

本セミナーでは、以下のポイントをお伝えします。

・30代社員が抱えやすいキャリア課題
・効果的なアプローチのヒント

30歳前後のキャリア課題や効果的なアプローチを理解し、
貴社の取り組みに活かせるヒントをお持ち帰りいただける内容となっております。

ぜひご参加くださいませ。

セミナー概要

日程	2025年 5月13日（火）12:00～12:15（受付開始11:55）
会場	Zoom＊事前にお使いのPCにZoomアプリをインストールしてご参加ください。
対象	人事・研修のご担当者様 ※同業の方、個人でコンサルを営む方等のお申込み・ご参加はお断りしております。
参加費	無料
定員	100名

当日ご参加いただくためのURLなどは、5月12日までにメールでお知らせします。

お申し込みはこちら

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