セミナー
受付終了
50代後半向けキャリアデザインセミナー 6/21(火) 東京
様々な雇用延長施策を企業で取り入れる中で「すべての社員が望んでいるポストを準備できない」という課題をお持ちの企業も多いのではないでしょうか。そして、他方で、社員は再雇用を定年の延長線上にあることが暗黙の了解として思っている可能性があります。この状況は今後の企業活動の中で大きな問題となり得るかもしれません。
この体験会のプログラムは、定年というキャリア上の節目に向けて、受講者本人が「自分はいつまで働くのか」、「組織に個としてどのような貢献ができるのか」を考え、定年後の働き方を意欲をもって選択する、そんな意識を醸成することができます。自分の人生を自律的に考え、活き活きと働くシニア社員が増えると、会社全体が活き活きするはずです。
セミナー概要
日程 | 2016年6月21日 10:00~18:00 (受付開始 9:40) |
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会場 | 虎ノ門36森ビル 10F 弊社セミナールーム |
対象 | 人事企画・教育研修のご担当者様 |
プログラム | ・日常生活を振り返る ※プログラムは変更となる場合があります。 |
参加費 | 無料 ※昼食はお弁当をご用意いたします。 |
定員 | 24名 |
このイベントの受付は終了しました。
その他のミドル・シニア人材向け研修体験会も開催
当社では、ミドル・シニアを対象とした研修を複数開催しております。
7/13(木)「ミドル・シニア人材活性化研修」
ミドル・シニア人材に対して、「状況受容型キャリア」から「変化対応型キャリア」への転換を促します。
8/3(水)「50代前半キャリアデザインセミナー」
対象世代の人材が、役職定年等のキャリア上の転機を越えて、さらに活躍するためのキャリアを展望するプログラムです。
それぞれのイベントについては順次受付を開始いたします。