セミナー
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50代後半向けキャリアデザインセミナー 6/21(火) 東京

定年というキャリア上の節目に向けて、これからの働き方、生き方を自律的に考える意識を醸成するプログラムです。

様々な雇用延長施策を企業で取り入れる中で「すべての社員が望んでいるポストを準備できない」という課題をお持ちの企業も多いのではないでしょうか。そして、他方で、社員は再雇用を定年の延長線上にあることが暗黙の了解として思っている可能性があります。この状況は今後の企業活動の中で大きな問題となり得るかもしれません。
この体験会のプログラムは、定年というキャリア上の節目に向けて、受講者本人が「自分はいつまで働くのか」、「組織に個としてどのような貢献ができるのか」を考え、定年後の働き方を意欲をもって選択する、そんな意識を醸成することができます。自分の人生を自律的に考え、活き活きと働くシニア社員が増えると、会社全体が活き活きするはずです。

セミナー概要

日程2016年6月21日 10:00~18:00 (受付開始 9:40)
会場

虎ノ門36森ビル 10F 弊社セミナールーム
東京都港区虎ノ門3-4-7
アクセスマップはコチラ
東京メトロ日比谷線「神谷町」駅  徒歩4分
東京メトロ銀座線  「虎ノ門」駅  徒歩6分

対象

人事企画・教育研修のご担当者様
※同業の方、コンサルを営む方等のお申込み・ご参加はお断りしております。

プログラム

・日常生活を振り返る
・職場生活を振り返る
・ケース研究「先輩の働き方生き方」
など

※プログラムは変更となる場合があります。

参加費無料  ※昼食はお弁当をご用意いたします。
定員24名

このイベントの受付は終了しました。

その他のミドル・シニア人材向け研修体験会も開催

当社では、ミドル・シニアを対象とした研修を複数開催しております。

7/13(木)「ミドル・シニア人材活性化研修」
ミドル・シニア人材に対して、「状況受容型キャリア」から「変化対応型キャリア」への転換を促します。

8/3(水)「50代前半キャリアデザインセミナー」
対象世代の人材が、役職定年等のキャリア上の転機を越えて、さらに活躍するためのキャリアを展望するプログラムです。

それぞれのイベントについては順次受付を開始いたします。


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