役割転換・役割創造に向けて磨きをかける

社員のボリュームゾーンであるミドル・シニア世代が、今後10年間企業の中で活躍していくことは必要不可欠です。
ところが、この世代に活躍することを期待しながら、具体的な打ち手が浮かばないというのが現状ではないでしょうか？

ポストレス、役職定年、年下の上司との関わり、子の進学・独立、親の介護、この世代は仕事と日常生活にこれまでにない出来事が起こります。
このような背景の下で、自身でできることに限界を感じながら悩み、パフォーマンスが低下あるいは停滞してしまうことは企業にとって望ましくない結果です。
そうでありながら、このような個別性の高い課題、しかもボリュームゾーンであるこの世代に、一様にアプローチすることに難しさを感じているのではないでしょうか？

支援策としてのキャリア研修

ミドル・シニア世代は、経験・知見を豊富に持つからこそ、磨けばさらに輝きを増す世代です。
ライフワークスは、この世代のパフォーマンス低下を未然に防ぐ支援策、あるいは停滞している方がその状況から一歩踏み出す支援策としてのキャリア研修を提供します。
ミドル・シニア世代に対して、キャリア上の変化を認識・理解しながらアプローチし、彼・彼女らが自律して活き活きと活躍することを支援することが当社のキャリア研修の特徴であり、強みとも言えます。

セミナー概要

日程	2016年1月26日　10:00～18:00　（受付開始 9:40）
会場	虎ノ門３６森ビル　10F 弊社セミナールーム 東京都港区虎ノ門3-4-7 アクセスマップはコチラ 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅　　徒歩4分 東京メトロ銀座線　　「虎ノ門」駅　　徒歩6分
対象	人事企画・教育研修のご担当者様 *同業の方、コンサルの方のお申込みはお断りいたします。
参加費	無料　　※昼食はお弁当をご用意いたします。

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