2013年11月19日（火）、当社セミナールームにて、「50代シニア社員向けキャリアデザインセミナー」無料体験会を開催しました。今回の無料体験会は、宮本トレーナーが担当しました。

概要

仕事（Career）、個人としての生活（Life）、生活設計（Money）の総合的な視点から、50代シニア社員に対して今後の生き方や働き方を自ら考え、選択する意識を醸成する当社のキャリア研修を、企業の人事担当者様に体験いただきました。
体験会は、実際の研修のように受講者をグループに分けて、グループワーク・個人ワークを行いながら進行します。

プログラム	・イントロダクション ・マネープランを考える ・日常生活を振り返る ・職場生活を振り返る ・これからのキャリアをデザインする

当日の様子

30・40・50・60代と幅広い年齢の方たちにご参加いただきました。参加者は企業の人事という立場ですが、40代後半～50代の方は、実際の受講者の立場となって体験会にご参加いただけたようです。早速、今後のライフプランについて夫婦で話し合いたいという参加者も。
一方、30代～40代の参加者も、同じグループ内の50代の参加者の声を通して、研修の効果についてご理解いただけたようでした。

参加者の声

「早いタイミングで、今後の働き方やセカンドキャリアを考える必要を感じた。」
「ライフプラン・マネープランから、シニア社員の持つ、漠然とした今後の不安が解消できる。」
「今、シニア社員向けに実施している研修に、マネープランを加えたい。」
など。

キャリアデザインセミナー無料体験会について

無料体験会は、40代ミドル社員向け、50代シニア社員向け、女性社員向けなど、随時開催しています。 当社の研修プログラムや講師のファシリテーションを事前にご評価いただける機会となっています。また、人材育成・教育のための情報収集などにも活用ください。

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