キャリア開発ラボミーティング／シニアおよびミドル人材活用 第１回開催
キャリア開発ラボミーティング
2014年のテーマは、ダイバーシティ時代に向けたシニアと女性人材の活用
キャリア開発ラボミーティングは、2014年9月3日から2015年1月30日にかけて計6日程で、企業の人材活用・キャリア開発支援を実際の企業事例や交流会などを通じて、参加の皆さまとともに考えます。日本は、グローバル化、ダイバーシティ時代を迎えました。益々、企業成長への大きな期待が"人事の皆さま"に向けられるなか、これからの人事戦略へのヒントの発見、新たなネットワークづくりにご活用ください。
キャリア開発ラボミーティングの本年のテーマは、ダイバーシティ時代に向けたシニアと女性人材の活用です。
第１回開催のゲスト講演者には、東京急行電鉄株式会社 人材戦略室 人事開発部 統括部長の小井陽介氏をお迎えします。
キャリア開発ラボミーティングの詳細・第２回以降の開催はこちら
セミナー概要
| 日程 | 2014年9月3日（水）15:30〜17:00 [ 受付開始15:10〜 ] [ 交流会17:00～ ※自由参加] |
|---|---|
| 会場 | 虎ノ門３６森ビル 10F 当社セミナールーム アクセスマップはコチラ 東京都港区虎ノ門3-4-7 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 徒歩4分 |
| 対象 | 企業の人事企画・教育研修・女性活躍推進のご担当者様 定員：30名 |
| 参加費 | 無料 |
このイベントの受付は終了しました。
プログラム
[ 15:30〜 シニアおよびミドル人材活用に関するライフワークスの提言 ]
[ 16:00〜 ゲスト講演 ]
経営施策の一環としてのキャリア施策、キャリア施策全体とその中でのミドルシニア
交通事業・不動産事業・生活サービス事業を中核に、その他ホテル・リゾートやビジネスサポートなど生活に密着したさまざまな事業を進め、その多様な事業を支える経営人材やグローバル人材の育成、ダイバーシティ推進に力を入れている東京急行電鉄様。社員の"主体的なキャリア形成"への支援とそのなかにおけるミドルシニア層に対して、どのような経営課題をお持ちなのか？キャリア施策の全体像に触れながらご講演いただきます。
[ゲスト講演者]
東京急行電鉄株式会社
人材戦略室 人事開発部
統括部長
小井 陽介 氏
[ 17:00〜 交流会 ※自由参加 ]
名刺交換などネットワークづくりに是非ご活用ください。
セミナー参加者様は、交流会へは自由にご参加いただけます。
途中のご退席も可能です。
[ 18:00 閉会 ]