2014年1月28日（火）、当社セミナールームにて、第2回女性活躍推進事例発表セミナーを開催しました。セミナー当日は、クリナップ株式会社 人事部 女性活躍推進課 舟生美幸氏をゲストにお招きし、女性活躍推進の取り組みについてご講演いただきました。

事例講演

キッチンメーカーとして確固たるポジションを築くには、主要な顧客である女性層からの支持・共感を得なければなりません。そのために、"商品やサービスにもっと女性視点を取り入れる"、"クリナップ自身が女性が活躍している会社となる"ことを目指した同社の女性活躍推進について、『全国キャラバン女活フォーラム』を中心にご紹介いただきました。

女性活躍推進活動に対する社内の理解促進・女性社員自身の意識改革を目的として、全国各地の拠点で開催された『全国キャラバン女活フォーラム』。フォーラムに参加した女性社員や管理職に女性活躍推進が浸透していくだけでなく、各拠点にいる女性社員のなかから選出した『女活実行委員』の意識と行動に変化があったことは大きな成果だったとのこと。
フォーラムへの会場の手配、設営や、参加者の募集などを各拠点の女活実行委員に任せることで、はじめはどこか受け身勝ちだった姿勢から、実行委員としての当事者意識が生まれ、さらに、課題を見つけ自ら動くようになったとのことです。今後、女活実行委員のメンバーを入れ替えて多くの女性社員に意識・行動変化を促しながら、日々の業務でも、フォーラムで変化した意識・行動が持続できるような施策を継続していくことが、これからの最重要課題と位置づけられていました。

情報交換会

舟生氏の講演の後、セミナー参加者同士の情報交換会を実施しました。女性活躍推進の担当者としての悩みを共有することで今後の励みとなった、自社の課題を再認識した、今後備えておくべき問題や課題に気づけたといった声を頂戴しました。女性社員自身の意識だけでなく、その上司である管理職の意識改革を課題として挙げられる参加者も多くいました。

今後も継続的に女性活躍推進に役立つ情報を発信していきます。

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