キャリア越境学習プログラム(パイロット版)2/15~3/21(全3回) 東京
イノベーション人材にまつわる課題
イノベーション人材の育成が、企業の課題として挙げられるようになった今日。しかしながら、そのような人材を育成する術がわからないという企業も多いのではないでしょうか。
他方で、副業解禁が次第に広がりを見せる中、イノベーションに至る還流を生み出す源泉として「越境学習」が注目されるようになりました。
越境学習により、普段の業務から離れた環境で経験したことが個人の価値の変容を促し、その変容により新しく獲得された価値が組織へ還元され、組織のイノベーションを起こす学習・活動が生まれる、といった効果が期待されています。
「越境学習プログラム」(パイロット版)の特徴
イノベーションの源泉となるような人材を育成するために、体系的に越境による学びを得るためのプログラムです。
単に越境学習で経験を積むだけではなく、越境先で自らが提供するための価値観やスキルを体系的に理解した後に、実践的学びを行うことができるように構成されています。
越境先は当社がご紹介する中小企業やNPO等。企業経営を身近に感じることができるのも特徴の一つです。
セミナー概要
日程 | 2018年2月15日(木)~(全3回) いずれも10:00~17:00 (開場 9:40) |
---|---|
会場 | 虎ノ門36森ビル 10F 弊社セミナールーム |
対象 | 1)企業にお勤めの人事、教育担当。ダイバーシティ推進担当の方。 |
プログラム | 2月14日:インプットとヒアリング(課題発見) |
参加費 | 50,000円/人(3日間) *上記3日程の費用のみ。交通費、宿泊費、その他本プログラムの参加に際し必要な諸経費は含みません。 |
定員 | 24名(各社4名まで) |
フォームよりお申込みいただいた方にメールにて本プログラムの「申込書」をお届けします。「申込書」にプログラムに参加される方の氏名、ご連絡先等を記入頂き、押印の上事務局にご提出ください。
このイベントの受付は終了しました。