40代50代社員向けキャリアデザイン研修
事例紹介・導入支援セミナー 10/5（金）東京

ミドル・シニア社員の活躍を促し、強い組織づくりにつなげる

ミドル・シニア社員にまだまだ活躍してもらいたいけれども、なかなかうまくいかない。そのように感じている人事・教育担当の方は多いかと思います。そして、理由は様々ですが、概ね次のようなことに集約されます。

このイベントでは、以上のようなミドル・シニア人材のキャリア自律支援の入り口や施策展開の過程でお悩みの人事・教育担当の方を対象として、キャリア研修という方法をご案内します。

創業以来、多くの企業のミドル・シニア社員のキャリア自律支援を、研修を中心としたサービスを通してお手伝いしてきた当社だからご紹介できる「キャリア研修の事例」、「キャリアデザイン導入のポイント」の他、このセミナーでは研修プログラムの一部を体験いただけるように構成されています。

ミドル・シニア人材が組織の強みの一翼を担うことができるようになるために、まだキャリア研修を導入したことがない企業の担当の方はこの機会をぜひご利用ください。

日程	2018年10月5日（金）　13:30～17:00　（受付開始 13:15）
会場	虎ノ門３６森ビル　10F 弊社セミナールーム東京都港区虎ノ門3-4-7 アクセスマップはコチラ東京メトロ日比谷線「神谷町」駅　　徒歩4分東京メトロ銀座線　　「虎ノ門」駅　　徒歩6分
対象	人事・教育ご責任者様、ご担当者様 ※同業の方、コンサルを営む方等のお申込み・ご参加はお断りしております。
プログラム	・ミドルシニア社員のキャリア支援の必要性・研修プログラム紹介・キャリア施策導入のポイントなど ※プログラムは変更となる場合があります。
参加費	無料
定員	24名（1社につき2名迄とさせていただきます）

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