概要

40歳前後の社員は、組織内での役割や家庭での状況が多様化し、キャリアへの向き合い方も人それぞれになります。
40歳は「自分にとっての仕事の意味」を見失うと、他者と比べてしまいやすく、自己効力感が下がりやすい時期でもあります。

だからこそ、自分らしいキャリアを築くには、
価値観や状況をふまえて、主体的にキャリア開発プランを検討することが重要です。

本セミナーでは以下のポイントをお伝えします。

・40歳前後社員が抱えやすいキャリア課題
・効果的なアプローチのヒント

40歳前後のキャリア課題や効果的なアプローチを理解し、
貴社の取り組みに活かせるヒントをお持ち帰りいただける内容となっております。

ぜひご参加ください。

セミナー概要

日程	2025年 2月18日（火）12:00～12:15（受付開始11:55）
会場	Zoom＊事前にお使いのPCにZoomアプリをインストールしてご参加ください。
対象	人事・研修のご担当者様 ※同業の方、個人でコンサルを営む方等のお申込み・ご参加はお断りしております。
参加費	無料
定員	200名

当日ご参加いただくためのURLなどは、2月17日までにメールでお知らせします。

お申し込みはこちら

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