セミナー
開催報告
11/7『キャリアコンセプト開発研修』無料体験会開催報告
2017年11月7日（火）、当社セミナールームにて、今年度3度目となる「キャリアコンセプト開発研修」無料体験会を開催しました。今回の無料体験会は、遠藤トレーナーが担当しました。
概要
「団塊ジュニア世代やバブル期採用世代＝企業の人材ボリュームゾーン」が、ミドル・シニア世代となった今日、この世代の「ライフイベント上の変化による職務へのリスク対応」といったことが新たな人事課題、あるいは経営上の課題となっている企業も多いことかと思います。
他方で、ミドル・シニア人材本人にとっては、こういった変化に対応するための自身のキャリア開発・あるいは転換が求められてきているにもかかわらず、自分自身で個人として対応するというのはなかなか難しいというのが現実。今回体験会を開催したプログラムは、こういった課題の解決策として、ミドル・シニア人材が自身の根幹となる「キャリアコンセプト」を明確にし、環境変化に適用できるよう支援する、という内容で構成されているものです。
当日の様子
今、自分自身の周りに起きている環境の変化の概要を捉えることから出発し、自分の原点から今に至るまでに蓄積してきた「キャリア資産」を捉え、そして今後のキャリアを形成するための「キャリアコンセプト」へと創り上げていくプログラムを今回は体験頂きました。
標準型が2日間で構成されているこの研修の中心となるワークやエッセンスのみを今回は体験頂いたため、少々駆け足ではありましたが、皆様密度の濃い時間を過ごしていただけたのではないかと思います。
参加者の声
- 原体験までさかのぼって自分の今のキャリアを考えることができるいい機会だった。
担当トレーナー
- 遠藤 和
参加された皆様が生き生きした表情で研修会場を出て行かれる姿をゴールイメージにひとつひとつの研修を進めています。
「キャリア越境学習プログラム」体験会のご案内
今回体験会を開催した研修に関連が強い「キャリア越境学習プログラム」の体験会も開催します。「キャリアコンセプト開発研修」とは違った角度から役割創造を実現したいとお考えの方はぜひ参加をご検討下さい。