キャリア開発研修
キャリア開発研修で、キャリアの方向性を明確化
キャリア開発研修は、企業で働く社員（従業員）一人ひとりの、自律的キャリア形成を支援する方法の一つ。「若手、中堅、ベテラン、シニアといった世代向け」、「女性向け」、「仕事と育児や介護の両立期にある人向け」、「上司（管理職）と部下向け」など、対象者やその課題に合わせてプログラムも様々です。
内省によって、仕事の価値観、人生の目標といったことも含めてキャリアに関する自己理解を深め、自身のキャリアの方向性、見通しを明確にするのがキャリア開発研修の最も特徴的なところです。そして、明確にした先への行動化を支援するのも目的・狙いの一つです。
将来やりたいこと（キャリアビジョン）、大事にしていること（価値観）、なぜ働いているのか（動機）などを明確にすることで、必要な知識・スキルを学ぶ意欲につながります。
