キャリア開発研修
40代のキャリア研修
ライフワークスの40代向けキャリア研修では、まずお客様の企業の戦略や組織の変遷を詳しくヒアリングし、経験豊富な中堅・ベテラン社員のキャリア課題を深く把握した上で、お客様の企業特有の研修を提供いたします。
こんなお悩みはありませんか？
- キャリアの天井感を感じ、次のステップが見えない
- 制約条件が多様化する年代がゆえに
一律にはキャリアを考えさせることが難しい - 自身のスキルや経験をどのように活かすことができるか不明確
- 延長線上で仕事をこなしていると、
50代以降の貢献意欲とパフォーマンスに影響が出る
40代のキャリア課題
自己肯定感の醸成
他者と比較してしまい、
自己肯定感が醸成されない
目指すべき目標の明確化
自分らしさを活かした、これからの組織内
キャリアのありたい姿を描くことが難しい
課題設定と行動計画の立案
ありたい姿に向けて自ら課題を設定し、
機会を創る一歩を踏み出すことが難しい
40代のキャリア研修の特徴
- 仕事観、ポータブルスキルなどを包括したキャリア資産を把握する
- 環境変化を捉えながら、キャリア資産の強化領域を明確にする
- 周囲の期待を踏まえ、組織内キャリア中長期的な目標と実現プランを立案する
※一律の年齢での受講ではなく、受講のタイミングは自ら選択できるようにすることがおすすめです
※以下は研修で使用するスライドの一例です。
40代のキャリア研修で得られる効果
- 自分らしさを活かした組織内キャリアの方向性を描ける
- 自身のオリジナリティを認め、自己肯定感を向上させる
- 与えられるのではなく、自ら行動し機会を作り出す年代に入ることを認識する
導入事例のご紹介
ライフワークスの体制
お客様の課題に合わせて、担当営業がコンセプトやプログラム、施策のゴールを個別にご提案いたします。
成約となった暁には、商品企画チームが準備を開始します。
社内のメンバーはキャリアコンサルタント有資格者（※）。
研修では、御社に最適な講師（トレーナー）をアサインします。
研修後の内省の時間が必要な場合、キャリアコンサルタントのアサインも可能です。
※トレーナー、キャリアコンサルタントだけでななく、営業、商品開発のメンバーも9割程度がキャリアコンサルタント資格保持者です。
料金プラン（参考費用）
画一的なプランでのご提案ではなく、お客様ごとの課題感・目的・状況を考え見て最適なプランをご提示します。
以下の金額は1日研修を24名で行った場合の弊社平準価格となりますが、予算・目的に合わせた柔軟な対応が可能ですので、お気軽にご相談ください。
- 料金（1日研修の場合）
- 55万円（税抜）～
- 期間
- 研修実施から3ヶ月以上前にご相談いただけますと幸いです。
40代からのキャリア自律を
サポートします。
40代社員が「これまでの経験を活かしながら新しい可能性を探す」支援をしませんか。
キャリアのテーマで幅広くご支援可能です。ぜひ以下よりお問合せください。
ご契約の流れ
Step 1 ヒアリング
お客様の状況、社員の方の様子、実現したいことや
そこに向けた問題などをヒアリングいたします。
Step 2 課題の明確化
ヒアリング内容を踏まえ、目指す状態に向けた課題設定と、
実現するまでのプロセスやリソースを検討します。
Step 3 企画・提案
お客様の組織風土や、現在の状況を踏まえ、
課題解決に向けた最適な企画を提案いたします。
Step 4 解決施策実施
ご依頼いただいた企画の実施に向けて、プログラムや講師を構成。
お客様の課題解決に向けた支援を実施します。
Step 5 フォローアップ
施策の振返りを行い、評価点、改善点などを検討。
次のステップについてご提案いたします。
よくあるご質問
自社の状況や人事制度によって、研修内容はカスタマイズできますか？
キャリア課題は企業によって多様です。課題解決に向けて、状況にあわせて設計いたします。
研修後のサポート
講師の登壇所感と受講者アンケートをすりあわせ、事務局様と次年度に向けたすり合わせをさせていただきます。必要に応じて、研修対象者の上長のキャリア支援研修、研修対象者のキャリア課題や行動計画をさらに明確にするためのキャリアカウンセリングなどの選択肢もあわせて、キャリア課題の解決に伴走します。
どのような講師が研修を行っていますか？
企業での就業経験があり、キャリアやマネー関連の有資格者である講師が、経験と専門性を活かし登壇します。
経験業界も多種多様です。
参加者の声はどんなものがありますか？
研修の目的・狙いにより異なりますが、
「明日からのモチベーションが湧いた」
「学び直しの必要性に気づいた」
「同年代と不安について語れる場自体が、自分自身を見つめ直すいいきっかけになった」などのお声をいただくことが多くあります。
ライフワークスの研修の特徴は何ですか？
20年以上キャリアだけに特化してサービス提供をしてきたノウハウを活かし、各種テーマに応じた研修の設計が得意です。