トレーナー紹介
岩岡 宏志 いわおかひろし
| 経歴 | 大学卒業後、大手損害保険会社に入社。法人営業、商品企画、営業企画、経営企画、海外駐在、リスクコンサルティング等の部門を経験。営業企画では、法人営業部門社員向けの研修体系を整備。法人営業では、顧客企業の従業員向けにマネープランのセミナーやコンサルティングを多数実施。管理職として22年間にわたって組織マネジメント・人材育成に携わる。部下のキャリア形成支援を目的にキャリアコンサルティングを学び、そのスキルを実践に活用。60歳の定年を機に独立して、「マネジメント」や「キャリア」に関する研修講師を中心に、人事アセスメントやキャリアコーチングの領域でも活動中。 |
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メッセージ
キャリアの中で誰にでも幾度か訪れる転機（トランジション）。その時に何を考えるのか？どれぐらいの時間、どのように彷徨うのか？それは人それぞれです。しかし、その中から自分自身をよく知り、今後の方向性を見出し、思いを持って前に一歩進める、それがキャリア自律のベースだと思います。キャリア研修の場を、職場から離れて自分自身を振り返る、そして今後に向かって考えるうえでのヒントを得られる、そのような機会にできればと思っています。
主な担当研修テーマ
- 50代キャリア
- ライフプラン・マネープラン
- 多様な部下のキャリア支援
- 定年再雇用