トレーナー紹介
下村 裕篤 しもむら ひろあつ
| 経歴 | 「人材採用/給与評価制度の設計運用/社員教育」を主力商品とする人事コンサルティング企業に、16年間勤務。その後、2000年にプロフェッショナル・コーチとして独立。「キャリア開発」「問題解決」などをテーマとして、経営幹部や管理職者を主な対象に5000回以上の1to1コーチングを提供。同時に、ファシリテーターおよび研修講師として、300社以上の企業に「マネジメント」や「コミュニケーション」、「人生設計」等の研修を提供し、現在に至る。 |
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メッセージ
企業や個人の持続的成長をサポートするときに、次の3つを大事にしています。それは、「Performance成果」と「Learn学び」そして「Enjoy楽しさ」です。成果を出さなければ進めない、学びがなければ上達しない、楽しくなければ長くは続かない。私は、受講者の方々にこの３つを提供したいと思っています。キャリア開発については、私自身も長い時間をかけて一進一退を繰り返しながら、新しい人生と仕事を獲得してきました。それ故に、企業社会で苦労しながら歩み続けてきた受講者の方々に強い共感を覚えます。だからこそ、受講者の方々には「"しあわせ"になってもらいたい！」という意図をもって取り組んでいます。
主な担当研修テーマ
- 40代キャリア
- 50代キャリア
- 多様な部下のキャリア支援